Опубликовано 05.02.2025, 11:24
Как нанять «звездного» специалиста и сработаться с ним
Желание работодателя взять в команду «звездного» специалиста понятно. Но нередко это заканчивается тем, что остальные увольняются, приходится искать им замену, растут расходы на поиск. Что компании делают не так, рассказывает Регина Суюнова (get experts)