Требования работодателей снижаются и выравниваются. Линейные работники теперь получают высокие зарплаты, а опытные профессионалы не находят достойных предложений. Как цикл Колба поможет преуспеть на рынке труда, рассказывает коуч Ольга Рыбина («5 Призм»)
Согласно отчету The Future of Jobs 2023 Международного экономического форума, ожидается, что в ближайшие пять лет в мире изменится около 23% рабочих мест: будет создано 69 млн новых вакансий, и 83 млн текущих должностей окажутся ненужными. До 2027 года шесть из десяти работников будут нуждаться в переобучении.
На этом фоне в России найти работу стало проще, ведь работодатели жалуются на кадровый голод и снижают требования к соискателям. Но так происходит далеко не на всех ступенях карьерной лестницы. Квалифицированным специалистам, наоборот, все сложнее подобрать хорошее место с достойной зарплатой. Почему так происходит и что делать?
Почему soft skills больше не в тренде
