Даже долгожданные перемены могут стать причиной стресса и выгорания. Как в первые дни на новой должности облегчить себе жизнь и запрограммировать успешный результат, рассказала бизнес-консультант Татьяна Чибиняева
Далеко не все специалисты готовы быть руководителями. Внутреннее сопротивление может стать серьезной преградой на пути продвижения по карьерной лестнице. Согласно исследованиям Центра креативного лидерства, 20% начинающих топ-менеджеров плохо справляются со своей работой, 26% считают, что они не были готовы брать на себя такую ответственность с самого начала. Почти 60% опрошенных сообщили, что не проходили никакого обучения перед повышением.
Первые месяцы после вступления в руководящую должность станут определяющими в построении будущей карьеры. Пристальное внимание вышестоящего босса, разговоры за спиной вчерашних коллег, недоверие и настороженность подчиненных могут сбить весь позитивный настрой и стать причиной синдрома самозванца. Чтобы избежать этого, важно полностью перестроить мозг на выполнение незнакомых пока задач и внутренне принять свой новый статус.
Изменение в мышлении: отличия исполнителя и руководителя
