Многие из нас считают, что в детстве их недохвалили. Но похвала может оказывать и негативное влияние, когда она звучит деланно или представляет собой общие слова. Как хвалить правильно — рассказывает Альфи Кон
РБК Pro публикует отрывок из книги Альфи Кона «Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить». Книга вышла в издательстве МИФ.
Чем опасна похвала
Эксперты рекомендуют замечать позитивное в поведении человека и подкреплять это с помощью высказываемого одобрения, и такой совет кажется нам вполне разумным. Так что же может быть опасного в том, чтобы сообщить ребенку (или ученику, или сотруднику), что он молодец?
Во-первых, когда человека хвалят за успешное выполнение работы, которая не была особенно сложной, он может воспринять это как намек на то, что он не такой уж способный или талантливый и потому его хвалят за ерунду. Поэтому у него формируются заниженные ожидания в отношении способности успешно выполнить сложную задачу, и человек начинает работать менее настойчиво и упорно.
