Опубликовано 29.11.2022, 15:23
Стоит ли менять культуру в компании, когда ничего не понятно
В чем ценность корпоративной культуры в условиях неопределенности, как сделать, чтобы она работала на компанию, чего при этом не стоит делать и как оценить результаты изменений, рассказывает Александр Ким, руководитель Школы управления «Сколково»