Генеральному директору (единственному учредителю) или индивидуальному предпринимателю пришла повестка в военкомат. Как передать дела, что делать с работниками, когда можно не платить обязательные взносы — рассказывают эксперты сервиса «Актион Бухгалтерия»
Повестку получил генеральный директор (единственный учредитель)
Если директора — единственного учредителя мобилизовали на военную службу, трудовой договор с ним надо приостановить.
Он должен снять с себя полномочия и на время приостановки трудового договора назначить нового директора. Смену руководителя в этом случае достаточно оформить единоличным решением. Помимо этого, также потребуется издать приказ о вступлении нового директора в должность.
Внесите изменения в ЕГРЮЛ по форме Р13014. Бланк возьмите из приказа ФНС от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@. Его должен подписать новый директор в присутствии нотариуса, который удостоверит подпись (п. 1.5 Обзора судебной практики по спорам с участием ФНС от 09.04.2020 № 1 (2020). Закон не требует прикладывать к заявлению документы, но рекомендуем приложить решение единственного участника.
