Материал раздела Основной
Сентябрь — один из пиковых месяцев увольнений по собственному желанию. Это связано с тем, что мысль о смене работы чаще всего возникает именно после возвращения из отпуска. Во время каникул у сотрудников появляется время на то, чтобы посмотреть на свою профессиональную деятельность со стороны, подумать, насколько им нравится ею заниматься. Так, по данным hh.ru, в первую неделю после отдыха об увольнении задумывается почти каждый четвертый.
Желание сменить работу может возникнуть не только после недели на море. Другой популярный период для увольнений — конец финансового года. В компаниях он приходится на разное время: в одних это декабрь, у других — апрель или июнь. Многие пишут заявление после получения премии и начинают новый год с чистого листа. Желание уволиться также часто возникает после отпуска по уходу за ребенком — женщины понимают, что не готовы работать по той же специальности или в прежнем темпе, и хотят найти себя в иной сфере.
Желание сменить работу обычно сводится к двум основным причинам — усталости и потере смысла. Важно не путать их между собой и уметь отличать одно от другого. Если у вас возникли мысли об увольнении, нужно разобраться в их источниках, а не бросаться писать заявление об уходе. Проработав свое недовольство и найдя для себя оптимальный выход из ситуации, люди часто принимают решение остаться. В результате они добиваются повышения или значительно улучшают условия своей рабочей жизни.