Материал раздела Основной
Дарья Баркова

«Рынка работодателя» не будет: почему зарплате айтишников ничто не грозит

Российские компании испытывают острейшую потребность в ИТ-кадрах, но не имеют ресурсов, чтобы эту потребность закрыть. Как сэкономить на найме и что ждет рынок ИТ-специалистов, рассказывает Дарья Баркова, сооснователь HR-агентства Unicorn Search
Фото: Shutterstock
Фото: Shutterstock

Если на конец 2021 года дефицит ИТ-специалистов в России составлял 500 тыс. человек, то сейчас, по некоторым оценкам, он доходит до 3 млн айтишников. Иными словами, кадровый дефицит вырос в шесть раз. Потребность в ИТ-специалистах растет и будет расти, поскольку, с одной стороны, мировой тренд на автоматизацию всех отраслей бизнеса отменить невозможно, с другой — в России действительно приходится создавать с нуля и софт, и «железо».

Особенно нуждаются в ИТ-кадрах сферы производства, аналитики, сбора и обработки данных, все, что так или иначе будет обеспечивать импортозамещение. Однако кризис заставил компании пересмотреть затраты на наем ИТ-персонала.