Опубликовано 12.06.2022, 10:00
Атака кланов: как зависть между коллегами разрушает компании изнутри
В большинстве российских компаний нет четкого плана развития сотрудников. В результате возникает «культура естественного отбора»: люди сражаются за карьерный рост любыми средствами. Борьба перерастает в сражения между отделами и парализует работу