РБК Pro —  
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Материал раздела Основной

Как начать сотрудничество с самозанятыми

Для компаний сотрудничество с самозанятыми имеет множество бонусов. О том, каковы они, что нужно знать, начиная работать с самозанятым, как оформить договор, кто платит все налоги и т.п. — поясняет эксперт HeadHunter
Фото: Andres Ayrton / Pexels
Фото: Andres Ayrton / Pexels
Самозанятые — физические лица, которые самостоятельно выполняют услуги и платят налог на профессиональный доход (НПД). Самозанятые могут предоставлять практически любые услуги: от написания текста или верстания страницы сайта до уборки помещения и сборки мебели. Сотрудничать с такими специалистами могут любые организации без ограничений.

Стать самозанятым сегодня легче в сравнении с получением других видов статусов, например ИП. Для оформления такого вида занятости специалисту даже не нужно выходить из дома и заполнять кучу бумаг. Человек просто регистрируется в мобильном приложении от ФНС «Мой налог», добавляет в него свои денежные поступления и выдает чеки заказчику.

Плюсы и особенности сотрудничества с самозанятыми

Все больше компаний предпочитают сотрудничать с самозанятыми, поскольку видят ряд преимуществ, которых не встретишь при других видах взаимодействия с работником, это:

  • отсутствие дополнительных затрат — выплаты налога на доход физического лица (НДФЛ), страховых взносов и пенсионных отчислений, что составляет порядка 30% ежемесячно от суммы стандартной заработной платы. Согласно закону, самозанятый берет это все на себя;
  • не нужно предоставлять трудовые гарантии вроде больничных и отпусков, которыми обладают штатные сотрудники;
  • можно сотрудничать дистанционно, причем специалист может находиться в любой точке мира и даже не иметь статуса налогового резидента;
  • если у самозанятого есть электронная подпись, то все документы можно подписывать через электронный документооборот;
  • легко разорвать отношения, если что-то не устраивает в исполнителе, нужно лишь направить уведомление о прекращении сотрудничества.

При этом организация не может работать с самозанятым, если он: