Опубликовано 12.12.2021, 10:30
Роберт Глейзер: хуже плохого сотрудника только посредственный
Маркетинговое агентство Acceleration Partners неоднократно возглавляло рейтинги лучших работодателей США. Его глава Роберт Глейзер объясняет, когда соискателю лучше отклонить оффер, а работодателю — попрощаться с сотрудником