Отсутствие прививки становится поводом для дискриминации сотрудников. Треть руководителей российских компаний (34,6%) считают, что антипрививочников нужно увольнять (правда, 24,8% из них оговорились, что это не распространяется на тех, у кого есть уважительные причины для отказа от вакцинации). Такие данные получила компания hh.ru, опросив 1626 представителей малого и среднего бизнеса. Нелюбовь к тем, кто отказывается от прививки, лишь у небольшой части опрошенных (5%) связана исключительно с боязнью получить штраф. Остальные руководствуются другими причинами, например боятся, что антиваксеры будут заражать коллег и клиентов. Данные опроса подтверждаются исследованиями других кадровых компаний.
