Опубликовано 06.12.2021, 11:22
Направлять, а не контролировать: чем хорошо недирективное управление
Российские директора привыкли все делать сами и отдавать команды сотрудникам. Такая модель подходит для кризисных ситуаций, но в мирное время стоит применять недирективное управление. В чем его преимущества, рассказал СЕО GeekBrains Александр Волчек