Как не растерять сотрудников в сложный период

В кризисное время сотрудники наиболее уязвимы, тревожны и недоверчивы к руководству. Это подтачивает команду изнутри и ведет к ее развалу. Марина Тарнопольская (Kontakt InterSearch Russia) дает инструменты, которые помогут сплотить людей