Опубликовано 13.09.2021, 11:29
Групповые собеседования: как получить максимум пользы в минимальные сроки
Групповые собеседования кажутся простым инструментом для экономии времени на подборе персонала, но компании не торопятся их применять. Почему работодатели их избегают, кому подойдут и как добиться от них эффекта, объясняет Альберт Осканов (Oskelly)