Материал раздела Основной

Кризис «третьего этапа»: как руководителю пережить выход на пенсию

Менеджмент Статьи The Economist
Руководителям, привыкшим к престижному статусу и высокой нагрузке, особенно непросто уходить на покой. Бывший рекрутер и психолог рассказывают, как сделать выход на пенсию менее болезненным
Фото: Shutterstock
Фото: Shutterstock

Рано или поздно даже самая выдающаяся карьера подходит к завершению. Выбрать момент, чтобы уйти на пенсию, всегда непросто, однако многим еще сложнее понять, что делать потом. Джен Холл, в прошлом работавшая рекрутером, и психолог Джон Стокс обсуждают в своей новой книге Changing Gear, как перейти к «третьему периоду» жизни, наступающему вслед за образованием и карьерой.

Авторы отмечают, что на этом этапе человек переосмысливает свою роль в обществе. Эта задача может оказаться особенно сложной для тех, кто занимал престижные должности. Им приходится смириться с потерей своего статуса и влияния, а также свыкнуться с мыслью, что незаменимых нет и все мы смертны. Работа — это намного больше, чем зарплата: благодаря ей у человека появляется четкий распорядок дня, новые друзья и предназначение.