Не работа, а курорт: как правильно говорить с руководством о релокации

Такие известные компании, как Twitter и Shopify, уже успели заявить, что посещение офиса больше не считается обязательным. Но если работать теперь можно откуда угодно, то какой смысл оставаться на прежнем месте? Или настало время перебраться куда-нибудь на курорт? «Мы искусственно удерживали людей в определенном месте», — говорит Радж Чудхари, старший профессор Гарвардской бизнес-школы, изучающий удаленную работу.

Но прежде чем сделать татуировку с текстом «Работа — это то, что я делаю, а не то, где я нахожусь», важно обсудить релокацию с руководителем, который на самом деле может не оценить такие планы. Вот как подготовиться к этому разговору.

Выполните «домашнюю работу». «Подготовка — это самая важная часть», — говорит эксперт по переговорам Паркер Эллен. Будет ли удаленная работа на вашей позиции эффективной? Что будет после пандемии? Пропишите возможные цели и интересы — ваши и вашего начальника. Постарайтесь предугадать возможные вопросы и опасения, а также заготовьте решения на каждый случай.