Материал раздела Основной

Каких специалистов ищут российские финучреждения: обзор Hays

Рекрутинговая компания Hays опубликовала рейтинг самых востребованных и редких специалистов, которых ищут российские финансовые институты, с обзором их навыков и зарплат, а также описала актуальные тренды рынка труда в этой области
Фото: Михаил Терещенко / ТАСС
Фото: Михаил Терещенко / ТАСС

1. Директор по трансформации

Заработная плата: 400–550 тыс. руб. до вычета налогов.
Необходимые навыки, знания и инструменты:

  • опыт реализации кросс-функциональных проектов.
Рекомендуем
Реклама
Реклама
ООО «Тривиум» 16+, *ДиджиталЭмБиЭй, ЭмАйТи, ИНСИАД
Развивайте управленческие и лидерские навыки — с Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Записаться на курс

2. Руководитель направления по стратегии

Заработная плата: 350–500 тыс. руб. до вычета налогов.

Необходимые навыки, знания и инструменты:

  • опыт разработки и внедрения стратегий (от трех лет);
  • опыт самостоятельного ведения проектов в консалтинге, банках, финансовых компаниях.