Материал раздела Основной
Владимир Герасичев

Чужое как свое: восемь шагов для повышения вовлеченности сотрудников

Что сделать, чтобы сотрудники относились к компании как к собственной? Этот вопрос волнует многих руководителей. Во-первых, избавьтесь от четырех заблуждений руководителя, а во-вторых, следуйте восьми простым советам

Идея, что сотрудники должны относиться к компании, где они работают, как к собственной, звучит хорошо. Но если рассмотреть ее детально и честно, то мы увидим, что даже сама постановка вопроса неправильная.