Материал раздела Основной
Команда с лучшими результатами: как оценить успешность сотрудников
Смотрите лекцию в записи
Смотреть запись
Основные темы
Почему компаниям не стоит отказываться от оценки успешности команды
Чем можно заменить оценку сотрудников и когда это стоит делать
Как меняется понимание успешности и мотивации сотрудников и менеджмента
О спикере
Александра Бордунос, преподаватель Высшей школы менеджмента СПбГУ
Главные тезисы
- Основные ошибки: как правильно провести оценку сотрудников и не убить их мотивацию?
- Негативные последствия: какие ошибки при оценке возникают и к каким серьезным рискам они могут привести?
- Кадровый голод: как минимизировать проблему дефицита сотрудников на уровне компании?
Узнать больше о лекциях профессоров MBA и обсудить их можно в нашей группе в Telegram!
