Материал раздела Основной
Как повысить эффективность и мотивацию команды в период изменений
Смотрите лекцию в записи
Смотреть запись
Основные темы
Как определить ключевые факторы мотивации сотрудника и команды
Как выявить точки конфликта в команде
Как гарантированно повысить вовлеченность отдельного сотрудника и команды
О спикере
Наталья Лебедева, автор и преподаватель курсов бизнес-школы МИРБИС, генеральный директор центра по развитию и обучению персонала KPG Training Center, кандидат физико-математических наук, корпоративный консультант и тренер
Главные тезисы
- Первая задача лидера: как обеспечить поведение команды, которое будет эффективным в период неопределенности?
- Вторая задача лидера: как оценить силу сопротивления команды и какие мотиваторы лучше использовать?
- Третья задача лидера: как создать точки опоры и сохранить важные для организации и коллектива ценности?
Для решения всех трех задач полезно использовать экспресс-диагностику, о которой пойдет речь на лекции.
Узнать больше о лекциях профессоров MBA и обсудить их можно в нашей группе в Telegram!
