:root { --auto-if-no-script: auto; --none-if-no-script: none; --block-if-no-script: block; --zero-if-no-script: 0; --one-if-no-script: 1; }

Читайте в подписке

Управление талантами: как развивать сотрудников и обеспечивать им рост

Про: карьеру Менеджмент

Лекция РБК

Смотреть запись

Управление талантами: как развивать сотрудников и обеспечивать им рост

Основные темы

Как управление талантами стимулирует развитие бизнеса?

Как определить роли сотрудников в компании?

Как обеспечить карьерный рост для ключевых ролей?

О спикере

Сьюзан Кучмарски, профессор бизнес-школы Келлога, председатель совета Чикагского центра предпринимательства.

От конфликта к консенсусу: техники переговоров, которые помогут в споре

Самех Абадир
профессор лидерства и переговоров в IMD Business School, владелец семейного бизнеса

Дороги, которые мы выбираем: карта карьерных траекторий

Марина Корсакова
автор и преподаватель курсов бизнес-школы МИРБИС, автор е-курсов для Нетологии, ВТБ, Сбермаркета, кандидат экономических наук, корпоративный бизнес-консультант и тренер

Управление талантами: как развивать сотрудников и обеспечивать им рост

Главные тезисы