Опубликовано 06.08.2026, 07:02
Большая афера. Зачем начальники мотивируют сотрудников фейковыми успехами
Российские компании все чаще мотивируют персонал ложными обещаниями — сулят прибавки и повышения, если удастся выйти на запланированные показатели. Люди месяцами выкладываются, чтобы в итоге понять: заданные KPI невыполнимы. Как не дать себя обмануть?