Опубликовано 06.07.2026, 10:43
За что сегодня увольняют топ-менеджеров и почему не берут на работу
30 секунд на резюме и стресс‑тест на интервью: на рынке топ‑менеджеров в 2026 году ошибки стоят дорого. Где кандидаты теряют очки и как превратить слабые места в убедительные аргументы — наблюдениями делится рекрутер Ирена Алекритская («Антал Таланты»)