Опубликовано 23.06.2026, 08:25
Бунт против углового кабинета: почему сотрудники не хотят руководить
В прошлом году 2 тыс. гендиректоров в США покинули свои посты, а их срок работы сократился. Операционные директора и вовсе проводят в кресле меньше трех лет. Почему никто не хочет работать в топ-менеджменте и при чем здесь «сознательный отказ» зумеров