Опубликовано 02.06.2026, 09:34
Премии и надбавки: новое решение Конституционного суда РФ
Работодатели больше не могут использовать надбавку сотрудникам как инструмент наказания — так решил Конституционный суд. Ключевые выводы и их влияние на локальные акты разбирает сервис «Актион Кадры и HR» (входит в группу «Актион»)