Опубликовано 25.04.2026, 11:11
Топ-менеджер на неполный день: почему бизнес пересматривает наем
Компании все чаще отказываются от «постоянных» руководителей высшего звена и нанимают их на два-три дня в неделю. Почему опытные CFO и CMO бросают свои стабильные должности ради «топ-левел фриланса» и в чем польза и риски такого подхода для компании