Опубликовано 17.04.2026, 08:59
Резюме впечатляет, а сотрудник — нет: что не так с оценкой
Идеальный кандидат на бумаге нередко разочаровывает в деле. Виной тому — субъективность рекрутера. Что поможет этого избежать и непредвзято оценить навыки соискателя, рассказывает партнер консалтинговой компании get experts Ольга Краева