Почему рынок труда в России застыл на рекордно низкой безработице
Сезонно сглаженная безработица в России, по оценкам ряда аналитиков, впервые опустилась ниже 2,1% и достигла нового исторического минимума — 2,0–2,05%. Официальная статистика этого напрямую не показывает. По данным Росстата, уровень безработицы в феврале 2026 года составил 2,1% без исключения сезонного фактора (.pdf).
Сам Росстат в ежемесячных сборниках публикует только этот показатель. Сезонно очищенную оценку ведомство рассчитывает, но в открытых оперативных данных не приводит, используя в основном для внутреннего анализа и методологических целей. Минэкономразвития, проводя собственную сезонную корректировку на тех же данных, получило 2,1% SA (.pdf).
В абсолютных показателях, по данным Росстата, речь идет о 1,636 млн безработных в феврале — это на 150 тыс. меньше, чем год назад, и на 24 тыс. меньше, чем в январе. Показатель остается вблизи исторических минимумов, хотя абсолютный рекорд был зафиксирован в августе 2025 года — 1,592 млн безработных. Однако именно сезонно сглаженный показатель — ориентир для экономистов, очищенный от календарных и сезонных искажений. И здесь, по их оценкам, пробит новый рубеж: безработица уже ниже рекордных 2,1%.
Главный экономист «Ренессанс Капитала» Андрей Мелащенко оценивает показатель ближе к 2,0%, авторы телеграм-канала MMI говорят о 2,0%, старший аналитик Совкомбанка Андрей Крылов, указывая на зависимость результата от модели сглаживания, называет 2,05%. Аналитики центра макроэкономических исследований Сбербанка также оценивают сезонно скорректированный уровень безработицы в феврале на уровне 2,05%, отмечая, что в последние месяцы 2025 года он составлял 2,12–2,16%. Несмотря на разницу в десятые доли процента, оценки сходятся в главном: безработица в России обновила исторический минимум.
Параллельно с рекордно низкой безработицей развиваются процессы, указывающие на снижение спроса на труд. Так, ЦБ в резюме по итогам заседания 20 марта 2026 года (.pdf) обращал внимание на постепенное снижение напряженности на рынке труда: доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, достигла минимальных значений с середины 2023 года.
По данным сервиса Superjob, в первом квартале 2026-го количество вакансий сократилось на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а конкуренция среди соискателей выросла на 34%. В рекрутинговом агентстве Selecty оценивают снижение числа вакансий за тот же период минимум в 30% и фиксируют рост сроков найма до двух месяцев и более.
РБК вместе с экспертами разбирался в том, от чего будет зависеть рынок труда в 2026 году и как долго безработица останется на исторических минимумах.