Опубликовано 18.03.2026, 08:51
Почему конфликт в команде может усиливать бизнес
Современные HR уже не рассматривают конфликт внутри команды топ-менеджеров как противостояние функций, а делают управляемым элементом работы. Где есть «продуктивный конфликт», там лучше принимаются решения, говорит Анастасия Спиридонова, BGP Litigation