Опубликовано 20.03.2026, 11:19
Вы платите топ-менеджеру бонусы. Как понять, не случаен ли его успех
Собственники часто сводят оценку работы топ-менеджера к выручке. Но динамика не отвечает на главный вопрос: результат создан системой, удачным стечением обстоятельств или ручным управлением. Анна Русакова («Акселератор ФРИИ») — о том, как изменить подход