Опубликовано 13.03.2026, 08:04
Их не удержать высокой зарплатой. Как управлять сотрудниками из Китая
В первую очередь сотрудники из Китая воспринимают статус собеседника, а уже потом — что именно он говорит. Как в таких условиях ставить задачи, контролировать и удерживать персонал, рассказал Сергей Сербин (DobroPost)