Опубликовано 12.03.2026, 08:46
Как поколенческие ожидания меняют правила найма для работодателя
Ожидания от работы у поколений различаются: иксы — за статус, миллениалы — за прозрачность и инфраструктуру, зумеры — за внимание со стороны работодателя. В чем еще разница и как это учитывать при найме — выводами исследования делится Antal Talent