Опубликовано 11.02.2026, 11:41
Что делать, если руководитель ставит заведомо невыполнимую цель: 8 правил
Представьте: руководитель ставит перед вами цель, но вы понимаете, что объем работы слишком большой, сроки нереалистичные, а вы уже и так перегружены. Владимир Герасичев (Business Relations) в подобных ситуациях предлагает соблюдать восемь базовых правил