Кандидаты 45+ в фаворе: конец эйджизма и другие тренды 2026 года

Как в 2026 году продать свой опыт, не стать жертвой мошенников на рынке труда, почему работодатели меняют отношение к кандидатам 45+ и зачем «быть удобным» для руководства? Актуальные темы трудоустройства разбирает карьерный консультант Арина Гороховская