Опубликовано 16.01.2026, 08:02
«Уровень некомпетентности»: почему повышения работают не так, как ожидают
Хороших сотрудников часто поощряют повышением, но это ведет к проблемам и для сотрудника, и для компании. Исследования показывают, что на менеджерских позициях регулярно оказываются не те. Почему карьерные лестницы ломаются — в материале The Economist