Опубликовано 07.01.2026, 10:32

«Вы – настоящий гений!»: какие комплименты – табу в деловой сфере

В деловой среде одни часто избегают хвалить коллег, другие — обесценивают похвалу в свой адрес. Как говорить комплименты так, чтобы не портить рабочие отношения, рассказывает эксперт по бизнес-этикету и эффективным коммуникациям Татьяна Баранова
Фото:  Fatemeh Rezvani / Unsplash
Фото: Fatemeh Rezvani / Unsplash

Почему нам сложно принимать и делать комплименты

Прежде чем перейти к описанию «хороших и не очень» комплиментов, полезно поговорить о культурных особенностях. Так, в русскоязычной деловой культуре «работа» с комплиментами не всегда складывается легко и естественно. Нередко наши предприниматели говорят, что испытывают неловкость, собираясь сделать комплимент визави: вдруг тот неверно поймет, не так истолкует, воспримет любезность как фамильярность или попытку манипуляции. И тогда человек, готовый озвучить комплимент, все же решает промолчать, чтобы избежать неловкой ситуации.

Определенные сложности есть и с принятием комплимента. Это тоже часть культурных особенностей — такой вот «синдром скромности». Кажется, что если мы просто согласимся с добрыми словами в свой адрес, то со стороны это будет выглядеть как нескромность и гордыня. Именно поэтому порой бывает трудно ответить «Спасибо, мне очень приятно», а вместо этого появляются попытки оправдания, отрицания или самокритики. При этом важно понимать, что такая реакция на комплимент, как правило, фрустрирует и другую сторону, инициатора любезных слов.