Опубликовано 19.11.2025, 11:02
«Вы слишком стары для этой работы»: почему в компаниях процветает эйджизм
Формально дискриминация по возрасту запрещена, но на практике сотрудники старше 50 лет сталкиваются с понижениями, отказами при найме и открытыми насмешками. От стереотипов страдает до 90% работников — почему бизнес продолжает закрывать на это глаза