Опубликовано 11.11.2025, 09:53
«Иксобумеры» и зумеры не понимают друг друга: как предотвратить конфликты
Старшие сотрудники раздражаются на дистанционный график и TikTok-паузу в обед, а молодые — на «ненужные» совещания и отсутствие обратной связи. Владимир Вертоградов, управляющий директор «Норбит», — о том, как предотвратить поколенческие конфликты в офисе