Опубликовано 14.10.2025, 09:27
Когда работодатели нарушат новые правила премирования. Разбор ситуаций
Если компания лишит работника премии или снизит ее без достаточных на то оснований, ей грозят штрафы от 10 тыс. до 50 тыс. руб. и выплата компенсации. Какие неочевидные действия приводят к этому — поясняет служба правового консалтинга «Гарант»