Опубликовано 07.10.2025, 14:30
Новая валюта на рынке труда: какие «плюшки» компании предлагают персоналу
Классическая схема «зарплата + ДМС» постепенно уступает место запросу на баланс между работой и личной жизнью. Современные работодатели создают экосистемы с гибким графиком, программами поддержки и персональными соцпакетами. Подробнее — в материале РБК