Опубликовано 26.06.2025, 11:14
Денег и статуса уже недостаточно. Что изменилось в подходах к мотивации
Еще недавно достаточно было предложить сотруднику высокую зарплату, бонус к празднику и пару тренингов, и можно было не волноваться о его мотивации. Но сегодня классические стимулы уступают место более тонким подходам. О них — Дарья Фильченко из «АРБ Про»