Опубликовано 24.06.2025, 09:50
Лидерское долголетие: как топ-менеджеру старше 55 лет остаться нужным
Если топ-менеджеры страше 55 лет покидают компанию, то оказываются в сложной ситуации. Другие игроки рынка не спешат предлагать им сопоставимую позицию. Как продолжить карьерный путь, рассказывает Маргарита Кошман, консультант по лидерству