Опубликовано 27.05.2025, 12:24
Почему подход «нам нужен работник Х с опытом Y лет» больше не работает
В ближайшие годы управление людьми в компаниях трансформируется. Что изменится в работе эйчаров, какие подходы в HR себя изживут, что означает для соискателя «честность работодателя», своими размышлениями делится HR-директор Skyeng Темур Джурхадзе