Опубликовано 25.04.2025, 10:12
Первые 30 дней: подробный план адаптации новичка на удаленке
Онлайн-собеседования и удаленное оформление на работу стали новой нормой. Однако руководители недоумевают, как сделать новичка частью команды, если он не бывает в офисе. Анастасия Боровская, директор «Русской школы управления», предлагает конкретные меры