Чтобы создать успешный стартап внутри компании, необходима не просто трансформация, а настоящий переворот корпоративной культуры. Без гибкости и доверия инновации обречены на провал, что может привести к убыткам, считает основатель Tiqum Юрий Гизатуллин
Тренд на развитие внутреннего предпринимательства вышел за рамки крупных корпораций. Ранее свои стартапы запускали в основном «Сбер», «Северсталь», «Яндекс» и X5 Group. Сегодня к формированию стартап-культуры подключаются компании разного масштаба — от IT до промышленности.
