Российские IT-компании ищут кадры по всему миру, но сталкиваются с новыми вызовами: санкции, валютные барьеры, культурные различия. Как выстроить эффективную стратегию глобального рекрутинга, рассказывает CEO Lucky Hunter Татьяна Мельничук
Фото: Asad / XinHua / Global Look Press
