Опубликовано 28.03.2025, 12:10

«Дитя системы»: как организации создают плохих руководителей

84% сотрудников признаются: поведение руководителей серьезно влияет на их продуктивность. Но плохие лидеры не возникают из ниоткуда — часто они «продукт» компании, в которой работают. Вот как организации разорвать замкнутый круг неэффективного менеджмента