Удаленный формат работы кажется идеальной моделью: гибкий график, свободное планирование дня, перерывы по желанию. Однако реальность сложнее — сотрудники на удаленке сталкиваются с выгоранием, теряют мотивацию и уходят в прокрастинацию не реже офисных коллег. Как же найти баланс и вернуть продуктивность с помощью инструментов ИИ?
