Опубликовано 31.03.2025, 08:43
Как руководителю эффективно общаться с командой. Три фокуса управления
7 из 10 проектов терпят крах, среди причин — отсутствие корректной коммуникации между руководителем и подчиненными (McKinsey). Основа коммуникации — задачи, обратная связь и неформальное общение. Алексей Суханов (СберУниверситет) — о том, как ее выстроить